Referent Standortpolitik (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Geschäftsstelle Rhein-Erft

Sie wollen etwas bewegen? Wir auch!
Für unsere Geschäftsstelle in Bergheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrenes Teammitglied als Referent (m/w/d) für Standortpolitik mit fundierter fachlicher Expertise und hoher Kommunikationsstärke.
 
In dieser spannenden Position gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung unserer Region aktiv mit. Sie vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaft, begleiten zentrale Standortthemen und vernetzen Unternehmen, Verwaltung und Politik. Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben
  • Organisation von Veranstaltungen und Betreuung regionaler IHK-Wirtschaftsgremien, Ausschüsse, Arbeitskreise sowie Interessens- und Werbegemeinschaften
  • Networking mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik zum Ausbau des regionalen Unternehmensnetzwerks
  • Regelmäßige Betriebsbesuche im Rahmen der vertrieblichen Ansprache zur Vermittlung der IHK-Dienstleistungsangebote
  • Analyse und Erarbeitung von Stellungnahmen zu standortpolitischen Themen in der Region Bergheim und dem Rhein-Erft-Kreis wie bspw. Bauleitplan-, Raumordnungs- und Verkehrsvorhaben sowie zu großflächigen Einzelhandelsprojekten
  • Beratung bei Unternehmensanfragen zu den Themen Bau- & Planungsrecht sowie zu Innenstadtentwicklungen, Stadtgestaltungen und Stadtmarketing 
  • Erarbeitung und Abgabe gewerberechtlicher Stellungnahmen 
  • Stellvertretung der Geschäftsstellenleitung Bergheim
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise in Wirtschafts-/Standortpolitik, Stadt-, Regional- oder Raumplanung oder in BWL/VWL mit Bezug zur Standortentwicklung 
  • oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Fachwissen in den genannten Fachbereichen
  • 2-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im politischen Umfeld, Verbänden oder Verwaltung ergänzt durch nachweisbare praktische Erfahrung in der Raum- und Stadtplanung
  • Netzwerker/in aus Leidenschaft mit strategischem Gespür
  • Führerschein Klasse B
Das zeichnet Sie aus
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis
  • Persönliches Engagement und Kundenorientierung auf allen Ebenen
  • Flexibilität und Teilnahmebereitschaft an Abend- und Netzwerkveranstaltungen
Worauf Sie sich bei uns freuen können
  • Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region
  • Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
  • Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
Klingt spannend?
Dann tragen Sie gemeinsam mit uns dazu bei, Bergheim und den Rhein-Erft-Kreis als attraktive Wirtschaftsstandorte zu stärken! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte ausschließlich über unsere Karriereseite einreichen.
 
IHK Köln – Gemeinsam für die Wirtschaft in unserer Region!
Kontakt
Interessiert, aber noch Fragen?
Melden Sie sich gerne jederzeit bei uns - wir freuen uns auf den Austausch!
 
Felicia Graber
Personalmanagement und Ausbildung
0221 1640 2050
felicia.graber@koeln.ihk.de
Über uns
Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist starker Partner von über 150.000 Unternehmen in Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen mit klarer Stimme und setzen uns aktiv für optimale wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen ein, um Innovation, Wachstum und Erfolg in der Region zu fördern. 

Unser engagiertes Team aus Experten und Expertinnen sorgt mit Leidenschaft und Know-how dafür, dass die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen auf allen Ebenen gehört werden. In der Aus- und Weiterbildung ermöglichen wir optimale Rahmenbedingungen, um die Entwicklung unserer jungen Nachwuchstalente sowie die Weiterbildung bestehender Fachkräfte voranzutreiben.

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