Social Media Manager (m/w/d)

Köln

Vollzeit

Festanstellung

Wir suchen

Für unser Kommunikationsteam suchen wir ab sofort ein engagiertes Teammitglied als Social Media Manager (m/w/d), das unsere Social-Media-Kommunikation operativ verantwortet, kreativ bespielt und weiterentwickelt.

Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

In dieser Funktion bereiten Sie wirtschaftlich und politisch relevante Themen zielgruppen- und kanalgerecht auf, entwickeln passende Content-Formate und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts voran. Dabei informieren Sie unsere Mitgliedsunternehmen und weitere Stakeholder über aktuelle Entwicklungen und stärken mit Ihrer Kommunikation die Position der IHK Köln als Stimme der regionalen Wirtschaft.

Ihre Aufgaben

Übersetzung wirtschaftlicher und wirtschaftspolitischer Themen für Social Media
Vermittlung unserer Beratungs-, Service- und Informationsangebote mit klarem Mehrwert
Redaktionsplanung, Erstellung von Content (Text, Bild, Video) und dessen kanalgerechte Ausspielung
Aufbau unserer TikTok-Präsenz zu ausbildungsbezogenen Themen
Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kommunikation in allen Kanälen
Community Management
Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Social-Media-Themen
Entwicklung und Analyse relevanter KPIs, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Reporting

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ökonomie, Politologie, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
> 3 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management
Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Politik, Verbänden, Kammern oder wirtschaftsnahen Organisationen von Vorteil
Sicheres Gespür für die verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer wirtschaftlicher und politischer Inhalte
Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Social-Media-Kanälen, einschließlich Reichweitensteigerung, Targeting sowie Paid-Social-Maßnahmen
Bereitschaft zu Einsätzen bei Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Das zeichnet Sie aus

Routiniert im Umgang mit Social Media Formaten und Plattform-Mechaniken
Strategischer Blick auf Themen sowie die Fähigkeit, Inhalte operativ stark umzusetzen
Kreativität in gutes Gespür für relevante Inhalte, Trends und Zielgruppen
Souveräne Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit in der Zusammenarbeit

Darauf können Sie sich freuen

Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Motiviertes Team: Teilhabe an einer der wichtigsten Institutionen der Region.
Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website.

Klingt spannend?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie unsere Themen dorthin, wo sie in den Social-Media-Feeds unserer Zielgruppen wirken, um die Position der IHK Köln digital zu stärken. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.

IHK Köln – Starke Wirtschaft. Starke Region!

Kontakt

Interessiert, aber noch Fragen?
Melden Sie sich gerne jederzeit bei uns - wir freuen uns auf den Austausch!

Felicia Graber
Personalmanagement und Ausbildung
0221 1640 2050
felicia.graber@koeln.ihk.de

Über uns

Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist starke Partnerin von über 150.000 Unternehmen in Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen mit klarer Stimme und setzen uns aktiv für optimale wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen ein, um Innovation, Wachstum und Erfolg in der Region zu fördern.

Unser engagiertes Team aus Expertinnen und Experten sorgt mit Leidenschaft und Know-how dafür, dass die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen auf allen Ebenen gehört werden. Zudem ermöglichen wir in der Aus- und Weiterbildung optimale Rahmenbedingungen, um die Entwicklung unserer jungen Nachwuchstalente sowie die Weiterbildung bestehender Fachkräfte voranzutreiben.